مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن مراجعة وصياغة وإدارة جميع أنواع عقود المبيعات الخاصة بالشركة، مع ضمان قانونيتها وامتثالها للمعايير؛ ومراقبة أداء العقود والتعامل الفوري مع أي مشكلات تنشأ أثناء التنفيذ؛ بالإضافة إلى دعم فريق المبيعات من خلال تسهيل تقديم شروحات واضحة وتيسير التواصل الفعّال حول شروط العقود.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية بدوام كامل أو أعلى، ويفضل أن تكون في القانون أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ مهارات قوية في الاتصال والتنسيق وحل المشكلات مطلوبة؛ يُفضّل وجود خبرة عمل سابقة ذات صلة.

إجمالي التعويضات 5 - 8 آلاف + أداء + مكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن جمع معلومات المناقصات، وشراء مستندات العطاءات، وإعداد مقترحات العروض، والتعامل مع المهام الأخرى المتعلقة بالمناقصات؛ ومتابعة تقدم مشاريع العطاءات ومعالجة أي مشكلات تنشأ أثناء عملية العطاءات بشكل عاجل؛ والعمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان دقة واكتمال جميع الوثائق المقدمة.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية كاملة أو أعلى، تخصص في الهندسة الكهربائية أو الأدب أو التصميم الجرافيكي؛ إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ومزوّد بالمعرفة المتعلقة بمؤهلات الشركة ومناقصات الأعمال. يُفضَّل المرشحون الذين يتمتعون بخبرة عمل ذات صلة.

إجمالي التعويضات 5 - 10 آلاف + أداء + مكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن تنظيم وإدارة فريق العطاءات، وتطوير استراتيجيات وخطط العطاءات؛ ومراجعة مستندات العطاء لضمان الجودة والامتثال؛ وتنسيق الموارد الداخلية للشركة لدعم التنفيذ السلس لمشاريع العطاءات؛ وكذلك إجراء تقييمات وإدارة المخاطر لمشاريع العطاءات، مع وضع تدابير استجابة مناسبة.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية متفرغة أو أعلى، في تخصص ذي صلة مثل الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو التسويق؛ خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العطاءات والمناقصات، مع مهارات قوية في إدارة الفرق وإدارة المشاريع.

إجمالي التعويضات 8 - 15 ألف + أداء + مكافأة + جائزة الإدارة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن توفير الدعم والخدمات التقنية لما بعد البيع لمنتجات الشركة، بما في ذلك تركيب المنتجات وتشغيلها، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإجراء الصيانة والإصلاح، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات التقنية والتدريب لتعزيز رضا العملاء.

متطلبات الوظيفة:
دبلوم جامعي بدوام كامل أو أعلى، ويفضل أن يكون في مجال ذي صلة مثل الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية؛ مطلوب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات؛ خبرة سابقة في مجال العمل ذي الصلة تعد ميزة إضافية.

إجمالي التعويضات 5 - 10 آلاف + أداء + مكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن الإدارة اليومية والتوجيه العملي لفريق ما بعد البيع، ووضع خطط وأهداف أعمال ما بعد البيع؛ وتنسيق الموارد الداخلية للشركة لضمان تقديم خدمات ما بعد البيع في الوقت المناسب وبكفاءة عالية؛ وتحليل بيانات ما بعد البيع واقتراح توصيات لتحسين المنتجات وتعزيزها.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية متفرغة أو أعلى، ويفضّل أن تكون في مجال ذي صلة مثل الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية؛ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة ما بعد البيع، مع قدرات قوية على قيادة الفرق والتواصل والتنسيق الفعالين.

إجمالي التعويضات 8 - 20 ألف + أداء + مكافأة + جائزة الإدارة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن العمليات اليومية وإنشاء المحتوى لمنصات الوسائط الجديدة الخاصة بالشركة (مثل حسابات WeChat الرسمية، وWeibo، وDouyin، وغيرها)؛ وتخطط وتنفذ حملات تسويقية عبر الوسائط الجديدة لتعزيز الوعي والتأثير بعلامة الشركة التجارية.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية بدوام كامل أو أعلى، ويفضّل أن تكون في مجال ذي صلة مثل التسويق أو الصحافة أو الاتصالات؛ مهارات قوية في كتابة النصوص والتخطيط الإبداعي مطلوبة؛ كما تُعتبر الخبرة السابقة في عمليات الوسائط الجديدة ميزة إضافية.

إجمالي التعويضات 6 - 13 ألف + الأداء + المكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن بيع منتجات الشركة والترويج لها في الأسواق الدولية، وتحديد العملاء المحتملين وإقامة شراكات تعاونية؛ كما تشارك في المعارض التجارية الدولية وأنشطة أبحاث السوق لجمع رؤى حول السوق ومتطلبات العملاء.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية بدوام كامل أو أعلى، ويفضّل أن تكون في مجال ذي صلة مثل التجارة الدولية أو اللغة الإنجليزية؛ يُشترط توفر مهارات قوية في اللغة الإنجليزية تشمل الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة. كما سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتمتعون بخبرة عمل ذات صلة.

إجمالي التعويضات 5 - 10 آلاف + عمولة + مكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن تطوير السوق وإدارة العملاء في المنطقة المعينة، بالإضافة إلى صياغة استراتيجيات وخطط المبيعات الإقليمية. تقود الفريق لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز الحصة السوقية للشركة في المنطقة.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية متفرغة أو أعلى، ويفضّل أن تكون في مجال ذي صلة مثل التسويق أو التجارة الدولية؛ مع خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، ولديها قدرات قوية في تطوير الأسواق وإدارة الفرق.

إجمالي التعويضات 8 - 15 ألف + عمولة + مكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن الإشراف على الإدارة الشاملة للمبيعات في المنطقة، وتطوير استراتيجيات وأهداف المبيعات الإقليمية؛ وتنسيق الموارد الداخلية والخارجية داخل المنطقة لضمان تحقيق أهداف المبيعات؛ وإدارة فريق المبيعات الإقليمي لتعزيز الأداء العام للفريق.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية متفرغة أو أعلى، ويفضّل أن تكون في مجال التسويق أو التجارة الدولية أو أي تخصص ذي صلة؛ مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات، ومجموعة قوية من مهارات التخطيط الاستراتيجي وقدرات مثبتة في قيادة الفرق.

إجمالي التعويضات 10 - 18 ألف + عمولة + مكافأة إدارية + تقاسم الأرباح + أسهم عينية

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن التخطيط الاستراتيجي الشامل والإدارة التشغيلية لقسم التسويق الدولي؛ تُطوّر استراتيجيات توسيع الأسواق الدولية، وتُقود الفريق لتحقيق أهداف المبيعات السنوية؛ تبني وتحافظ على شبكة من العلاقات مع العملاء الدوليين، مما يعزز حضور علامة الشركة التجارية في الأسواق العالمية.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية بدوام كامل أو أعلى، ويفضّل أن تكون في مجال التسويق أو التجارة الدولية أو تخصص ذي صلة؛ مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مبيعات الأسواق الدولية، بالإضافة إلى أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة الفرق.

إجمالي التعويضات 15–30 ألف + مكافأة أداء + حافز إداري + تقاسم الأرباح + تعويضات الأسهم

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن تطوير العملاء وتوسيع الأسواق في المنطقة المخصصة، مع ضمان تحقيق أهداف المبيعات؛ والحفاظ على العلاقات الحالية مع العملاء، وتحديد العملاء المحتملين، وتعزيز رضا العملاء وولائهم.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية متفرغة أو أعلى، في مجال ذي صلة مثل الأتمتة أو الميكاترونيكس أو التسويق أو الطاقة الجديدة؛ خبرة مبيعات تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات، مع إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خلفية مبيعات في مجالات المعدات الكهربائية أو الميكاترونيكس أو الطاقة الجديدة أو صناعة مواد البناء.

إجمالي التعويضات ٦ - ١٠ آلاف + أجر يعتمد على الأداء + عمولة + مكافأة

مسؤوليات الوظيفة:
مسؤولة عن الإشراف على الإدارة الشاملة للمبيعات في المنطقة، وتطوير استراتيجيات وأهداف المبيعات الإقليمية؛ وتنسيق الموارد الداخلية والخارجية ضمن المنطقة لضمان تحقيق أهداف المبيعات؛ وإدارة فريق المبيعات الإقليمي لتعزيز الأداء العام للفريق.

متطلبات الوظيفة:
درجة جامعية متفرغة أو أعلى، ويفضل أن تكون في مجال ذي صلة مثل التسويق أو الهندسة الكهربائية أو أي تخصص مماثل؛ مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات، إلى جانب مهارات قوية في التخطيط الاستراتيجي وقدرات مثبتة في قيادة الفرق.

إجمالي التعويضات 10–15 ألف + عمولة + مكافأة إدارية + تقاسم الأرباح + أسهم عينية